会計には2つの側面があります。給与計算の様に同じ業務が何度も定期的に発生するプロセスの側面と会計が可能にする絶えず変化をしているビジネスチャンスの側面です。
ほとんどの企業は通常の定型的な会計処理をアウトソースなどですでに自動化する方法を知っています。残念ながら、会計の戦略的側面は計画と管理がはるかに困難です。企業は通常どの様な種類のリソースや専門知識が必要かを事前にわかりません。そして、これらの要件が明確になってくると、それに精通した会計士を即座に、または手頃な費用で雇う事出来ないという状況がよくあります。社内での専門知識の欠如の為、企業は解決を見いだせない問題を抱えています。
企業が専門家などを雇用して見識を見出すよりも、多くの企業は外部委託の会計士に注目しています。日常的又は大規模に会計作業の負担を支援できる事に加えて、最も優れた点は独自に経験と専門知識をもつ会計士へのアクセスを可能にする事です。実際にはアウトソーシング会社を通じて、これらの専門家と提携する事は他のどの選択肢よりもはるかに理にかなっています。
即座に見識を得る
ビジネスは時間との闘いで即座に決断を迫られる事も多々あります。しかし会社の財務や会計面で、正しい判断をしているのか確信を持つ為に、自社で専門知識を持つ経理/会計士の雇用、コンサルタントを見つけるには、どちらも数か月かかる事があります。それに比べ、アウトソーシングパートナーに頼るのは、わずかな時間でアクセスが可能です。参考： https://www.cdhcpa.com/blog/when-you-cant-find-talent-outsourcing-is-ideal/
専門家へ手軽にアクセス
現在会計士は不足しています。つまり会計士、特に専門家を雇うには多くの時間と労力そして投資が必要になります。問題をさらに複雑化させるのは苦労して雇用した専門家の会計士は1年ないし、半年など一時的にしか必要無いとう点です。専門家の雇用で人員配置の予算を狂わせるのではなく、専門家にアクセスをする為にアウトソーシング会社を使用する事で、全体としてコストを大幅に削減し、困難な採用プロセスの必要性を排除する事ができます。
機敏かつ柔軟に行動しましょう
企業は競争力維持のために無駄を省く必要があります。現在市場が進化し、産業が混乱するにつれて市場では不確実性と強い関心が同じぐらい存在します。その様な状況下で、企業はいかにその場の状況に適応する事が出来るかという事です。専門の会計士を雇うという過去の装備の代わりに外部委託の会計士と協力する事で、常に将来に備える事が保証されるのです。財務アドバイザリーからコンプライアンスガイダンスまで、必要な会計専門知識は全て、企業が事前に計画する必要がなく利用する事ができます。
アウトソーシングサービスを提供する会計事務所は、より多くの顧客のニーズを満たす事によって差別化していきます。会計事務所では日々のワークフローや会計のより難解な分野を扱う事ができます。この様に、顧客の要望やニーズを完全にカバーし、会計分野においては無制限のサービスを提供する事ができます。
不確実性取り除く準備にはぜひCDHのサービスをご利用ください。どの様な専門的なサービスが提供できるのかご興味のある方こちらへご連絡ください。